2　交替制勤務は、隔日勤務とする。

2　所属長は、前項の規定により休憩時間中等に勤務した職員に対し、当該勤務日の正規の勤務時間内において休憩時間を与えなければならない。

3　職員は、休憩時間中等であっても所属長の許可なく勤務場所を離れてはならない。ただし、やむを得ない事由により外出しようとする場合で、所属長の承認を受けたときは、この限りでない。

2　前項の場合において、当該変更が長期にわたるときは、消防長の承認を得なければならない。

3　所属長は、勤務を変更する場合は、当該職員に対して事前にその旨を通知しなければならない。

4　毎日勤務者に関しては、秩父広域市町村圏組合職員の時差出勤勤務に関する規程(令和4年秩父広域市町村圏組合訓令第5号)を適用する。

2　1時間又は15分を単位として使用した休暇を日に換算する場合には、7時間45分をもって1日とする。

3　15分を単位とする休暇は、始業の時刻から休憩時間の開始まで又は休憩終了の時刻から終業の時刻までのいずれかの連続する勤務時間に休暇を取得する場合に限り、認められるものとする。

4　前の年から引き続き3月を超えて勤務しなかった職員(公務上若しくは通勤による負傷又は疾病の場合の休職及び病気休暇並びに育児休業を除く。)が年の中途において勤務に復した場合の年次有給休暇の日数は、20日に勤務に復した日以後の月数を12で除して得た数を乗じた日数(端数は四捨五入する。)とする。

5　病気休暇、特別休暇及び介護休暇の期間の計算については、その期間中に週休日及び職員の休日を含むものとする。

(施行期日)

1　この訓令は、令和2年4月1日から施行する。

(秩父消防本部職員の勤務時間等に関する要綱の廃止)

2　秩父消防本部職員の勤務時間等に関する要綱(平成21年秩父消防本部訓令第2号)は、廃止する。

この訓令は、令和3年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、令和5年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　暫定再任用短時間勤務職員(地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関する条例(令和5年秩父広域市町村圏組合条例第6号)附則第12条に規定する暫定再任用短時間勤務職員をいう。)は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、改正後の秩父消防本部職員の勤務時間等に関する規程第7条の規定を適用する。