女性の職業生活における活躍の推進に関する法律及び次世代育成支援対策推進法に基づく秩父広域市町村圏組合特定事業主行動計画について、第四期となる計画の更新をいたしました。
本計画は、人口減少社会の中で、持続的な成長を実現していくためには、最大の潜在力である女性の力が不可欠であることから、職業生活において、女性の個性と能力が十分に発揮するとともに家庭生活との両立を図るために必要な勤務環境整備を進めていくことを目的とし、更には全ての職員が性別や子どもの有無に関わらず少子化を身近な問題として捉え、その理解と協力のもと、職場全体で仕事と子育てを両立させやすい勤務環境の整備を進めていくことを目的とします。

第四期　秩父広域市町村圏組合特定事業主行動計画(PDF 271KB)

実施状況については、次のとおりです。

女性活躍推進法21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表(PDF69KB)
第三期秩父広域市町村圏組合特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表(PDF27KB)