令和８年７月１日より公式Instagramを開設しました。 このアカウントでは秩父地域の魅力や、普段あまり見ることのできない私たちの職場についてなど、皆さまがSmileになれる、様々な情報を発信していきます。 下記QRコードよりアクセスできますので、ぜひフォローをよろしくお願いします。  

職員募集 募集職種及び採用予定者数 ◎技術職・一般事務職・行政実務経験者 あわせて3名程度 ◎消防職 4名程度　※消防職試験の詳細はコチラを御覧ください 採用予定日 　　令和９年４月１日 受験資格　 　　実施要項、受験案内をご覧ください 第一次試験 と　き　９月２７（日） ところ　秩父消防本部　秩父市下宮地町10番25号 ※第一次試験合格者に対して第二次試験 …

令和8年6月24日の入札結果を公表します。（別ページに移動します。）

指定ごみ袋は十分在庫があります。 現在、中東情勢に関する報道の影響により、一部店舗において指定ごみ袋のまとめ買いと思われる動きが見受けられます。 当組合における指定ごみ袋の供給体制については、現時点で十分な在庫を確保しており、通常どおりご使用いただける状況です。過度な買いだめは必要ありません。 しかしながら、一部の方による過剰な購入により、必要とされる住民の …

秩父広域市町村圏組合では、「ごみ処理基本計画（令和８年度～令和１４年度）」を新たに策定しました。 詳細は、次のリンク先からご覧ください。 ごみ処理基本計画公表ページ https://www.c-kouiki.jp/kumiai-somu-2/__trashed/

次期秩父広域市町村圏組合ごみ処理基本計画の策定に伴い、様々な意見を募集するため、令和８年２月６日（金）～３月９日（月）の期間でパブリックコメントを実施した結果、１名の方からご意見をいただきました。ご協力いただきましてありがとうございました。パブリックコメントの結果は以下のとおりです。 パブリックコメント結果報告はこちら（PDF：216KB）

地方公務員法第58条の2第3項及び秩父広域市町村圏組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第6条の規定により、令和6年度の状況を公表するものです。 人事行政の運営等の状況の公表（PDF736KB） 問合せ　管理課　23-2242

職員の軽装勤務を通年で実施します 秩父広域市町村圏組合では、職員が働きやすく、能力を発揮できる職場環境を実現するため、職員の多様で柔軟な働き方を推進し、ワークスタイルの変革に取り組んでいます。この一環として、気象状況や執務環境などに応じて、通年でノーネクタイ・ノー上着等の快適で働きやすい服装で勤務する通年軽装を導入しました。 目的 職員自らが快適で働きやすい …

クリーンセンターでは不燃物に大変困っています クリーンセンターは可燃ごみの焼却施設ですが、焼却炉の中からフライパン・鍋などの金属くずや、臼・丸太といった大きな木材が燃え残りとして灰の中から発見されました。 今回発見されたものは一部であり、近頃灰の中に多くの不燃物が燃え残りとして含まれている状況です。 幸いにも重大事故に至ったことはありませんが、これらのごみが …

建設業法及び公共工事の入札及び契約の適正化の促進に関する法律の一部改正に伴い、組合で規程する試行要領及び取扱要領を改正しましたのでお知らせします。 詳しくは対象のページで確認してください。   専任特例監理技術者の配置に係る試行要領（別ページに移行します。） ・秩父広域市町村圏組合発注工事における専任特例監理技術者等の配置に係る試行要領 建設工事請 …